圧倒的な投資と技術力で、医療の現場を支え抜く。高い効率性と「並行稼働」の先に見据える、
次世代エンジニア像。
圧倒的な投資と技術力で、医療の現場を支え抜く。高い効率性と「並行稼働」の先に見据える、
次世代エンジニア像。
営業本部 北海道支社 ソリューション技術部 医療ソリューション技術グループ
SATOSHIさん (2025年度入社)
情報システム学科 卒
職種:プロダクトエンジニア
私のミッションは、病院をはじめとする医療機関への「電子カルテの導入と保守」です。業界外の家族や友人に説明するなら、「病院のシステムが問題なく動き、医師や看護師の皆さんが安心して働ける環境を裏側で作り、守り続ける仕事」と伝えています。
会社全体において、私たちの部署が担う役割は非常に明確です。それは、システム導入にあたっての「お客様側の工数を極限まで削減すること」、そして徹底したテストによって「お客様が決して不利益を被らないようにすること」にあります。すべてのプロセスにおいて、何よりも“お客様第一(最優先)”の精神が私たちの大切にしている信念です。
特筆すべきは、私たちのチームが目指す効率性の高さです。単に利益を優先して工数を増やすのではなく、少数精鋭のプロフェッショナルとしていかに実働人数や工数を最適化し、お客様にとっての費用感を抑えられるか。この高いハードルに挑み続けることが、私たちの果たすべき役割です。
大学時代はシステム情報学部に在籍し、SQLやプログラミング、デザインなどを幅広く学んでいました。チームで課題を解決するプロジェクト型の授業に楽しさを見出し、卒業後は地元・北海道で働きたいという想いと、家族全員が医療従事者というバックグラウンドも手伝って、医療や公共分野を幅広く手掛けるSIerにエンジニアとして入社しました。
仕事内容自体は非常に好きだったものの、前職では数ヶ月におよぶ長期の出張が多く、時には茨城県に半年間単身で赴任することもありました。「子どもの環境を整え、家族との時間をもっと大切にしたい」と考えたことが、転職の大きなきっかけです。
日本事務器を選んだ決定打は、前職の先輩が先に入社しており、会社のリアルな雰囲気を事前に深く理解できたことでした。扱うシステムも同じだったため、これまで培ってきた経験やスキルをそのまま即戦力として活かせると確信し、入社を決めました。現在も、北海道各地の病院へ出張することもありますが、最大でも1週間程度。求めていた「家族との時間」もしっかりと確保できています。
同じ電子カルテシステムを扱うとはいえ、日本事務器と前職とでは導入のアプローチが全く異なりました。短期間で数多くの病院へシステムを導入していく、そのスピードと対応力に最初は驚かされました。また、前職では、システムをつくって導入することに意識が向きがちで、その仕事にどれだけのコストがかかり、お客様にどのような価値として提供されているのかを、数字と結びつけて考える機会はあまりありませんでした。現在は、提案するシステムの内容だけでなく、必要な工数やコスト、そこから生まれる価値まで考えるようになり、自分の仕事を「ビジネス」という視点から捉える意識が大きく変わりました。
最も苦労したのは、これまでに経験がなかった「複数のプロジェクトを並行して走らせる」という状況に直面したときです。少数精鋭のチームであるため個人の負荷も大きくなりますが、これを乗り越えられたのはメンバー間の「徹底した支え合い」でした。
お互いに手の空いているときに力を貸し借りし、一歩先を行く事例があればそれをすぐに共有して別のプロジェクトへ適用していく。無駄をギュッと削ぎ落とし、自社AIツールなども駆使しながら「どうすれば業務を効率化できるか」を自ら考え行動することで、難局をいくつも突破してきました。
入社後、自分自身のスキルはさまざまな分野に広がりました。特に、新しい技術を学び、実際に触れ、活用する機会があり、資格取得の奨励や各種講習に加え、全社的に新しいデジタルデバイスが支給されるなど、最新のツールに触れ、実際の業務で活用できる環境が整っています。
私自身、現在は北海道支社内の「生成AIチーム」に参画しており、最先端のAI関連の知識や技術を身につけることができました。また、工数や原価を徹底的にマネジメントする意識、目標に対して成果にコミットし、計画をやり遂げる力が圧倒的に高まったと感じています。
キャリアビジョンとしては、プロジェクトマネジメントの枠を超え、組織を率いるマネジメントをする立場として活躍していたいと考えています。同時に、進化の激しいAIや新しいIT技術へのキャッチアップでも決して遅れを取ることなく、最前線の技術力とマネジメント力の双方を兼ね備えた存在として、会社へ、そして医療の未来へと貢献していきます。
日本事務器には、新しい技術やトレンドに向き合い、積極的に自社に取り入れていく先進的なカルチャーがあります。だからこそ、私たちが必要としているのは「現状に満足せず、新しいことにワクワクしながらチャレンジしたい」という強い想いを持った仲間です。
大学や前職で学んだ技術がすべてそのまま生きるわけではありません。大切なのは、技術力そのものよりも「分からないことは素直に分からないと言える誠実さ」や「マメな報告・連絡・相談ができること」、つまり気持ちのいいコミュニケーションが取れるかどうかです。
私にとって『ラストワンマイル』とは、導入して終わりではない、能動的な顧客接点を作り出すことであり、システムを売るだけでなく、お客様のその先の未来に寄り添い続けることです。新しい環境に飛び込むことを怖がらず、変化を楽しみながら一緒に成長していけるあなたと出会えるのを、心から楽しみにしています。